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全力提升教育教学质量 奋力实现一高二次腾飞

来源:时间:2018-01-29 浏览:

全力提升教育教学质量


奋力实现一高二次腾飞


——市一高教职工大会暨八届二次教代会学校工作报告(汇报稿)

雷建卢

(二〇一八年一月二十六日)

各位代表,同志们:

大家好!

今天我们在这里召开教职工大会暨八届二次教代会,我代表学校向大会做工作报告,请各位代表予以审议。工作报告还要通过QQ群、网站发布,稿子详细认真总结了17年的工作,安排了18年的工作,篇幅较长,这里我就不照稿子读了,只做简要汇报。

一、2017年学校主要工作回顾

(一)抓好教学常规落实,探索教学改革创新,实现教学成绩稳步提升

1.积极探索教学改革,打造有效课堂教学模式

2017年,我们积极推进教学改革,探索实施“学案+小组合作+极课大数据”精准教学模式,实现差异性、个体性、精准性教学,努力提升教育教学质量。

1)应用极课大数据,提高讲练精准性

2017年上半年初步尝试应用, 8月起全校全面推进极课大数据的应用,并出台了《极课应用推进管理办法》,助力了极课大数据的推进使用。这半年来,整体来说,我们的老师基本掌握了极课的应用精髓和方法技巧,可以说,极课应用已经成为我们一高所有教师进行有效教学的习惯和素养,为精准教学和提升质量打下了坚实的基础。现在,我们老师们使用的量上基本不存在问题了,关键是大数据应用和错题本应用这两个这质的问题需进一步挖潜推进,否则,就是 “行百里而半九十”。推进极课高质量应用也是我们一高区别于其他学校提升教学质量的精准教学措施。

2)推进小组合作,打造有效课堂

在课堂建设方面,通过示范引领和观摩学习推进小组合作学习,努力引导和建设有效课堂。通过为期两个多月的“小组合作学习”观摩课,通过15位各学科教师代表的示范带动以及12位新教师汇报课的观摩,帮助全体教师初步理清“小组合作学习”的课堂思路。把学案预习、合作探究、展示点评、总结反馈、课堂检测等课堂环节有机地结合起来,极大地调动了学生主动学习的积极性,发挥了师生间、学生间相互交流、竞争合作、互帮互助的功能,让课堂学习富有生机和活力。在小组合作学习中培养了学生的合作意识、团队精神,让学生由被动变为主动,进而促使小组之间合作、竞争,激发了学习热情,挖掘了个体学习潜能,增大了信息量,使学生在互补促进中共同提高,进而全面培养了学生的组织领导能力、语言表达能力、合作与竞争意识、团队协作精神等综合素养。真可谓一举多得,这是课堂改革的大势所趋,我们必须逐步试点探索推进。

3)通过学科系列活动提升教学质量

语文组开展传承优秀传统文化经典系列活动,组织学生参加校、市、省经典诵读活动,强化学生对经典诗词的记忆掌握。通过汉字书写大赛,引导学生写好规范字,向整洁书写要分数。通过组织学生参加素材作文大赛、创新作文大赛,启迪学生开拓思维,敢于表达,提高学生写作水平。数学组通过开展数学竞赛和安排学生晚自习前讲解每日一题,培养学生数学思维,提升学生解题的思维和能力。英语组通过组织学生参加省、市、校级英语词汇大赛、阅读大赛、希望之星大赛激发学生学习英语的积极性。物理组、地理组、历史组、化学组、生物组、政治组分别举行学科知识竞赛,试题兼具趣味性和知识性,提升了学生的学科素养,拓展了学生的学科视野。学科质量提升的脚步已经大踏步迈开。

2.采取各种有效措施,切实落实教学常规

秋季开学前,学校下发了《教学常规管理办法》,从教学计划的制定、备课的落实、课堂的组织、作业批改、教学研究、学生评教等六个方面来落实教学常规。通过教学常规的落实和检查,全体教师能够按照学期初上交计划完成教学任务和教学进度,能够稳步推进课堂改革、提升课堂教学的有效性,作业批改次数和质量得到进一步提升。集体备课实现了教学智慧共享,师生关系进一步融洽和谐。在全校教学工作稳步推进的同时,教务处三次举行提升教学质量专题会议,积极推进小组合作学习、打造有效课堂,公布各年级极课应用情况、通过示范引领推进极课应用,激励表扬极课应用的先进教师,培养极课骨干教师、极课专家,积极打造极课名师团队,为由教学经验的输入转向输出做了积极准备。这次试卷输出就是第一个输出实例。

3.构建创新教育体系,打造一高创新品牌

我们学校被评定为河南省省级创客教育试点校,是全市高中学段两所省级创客教育试点校之一。

为加快教育教学改革的步伐,加强中学生创新素养的培育,打造中学生创新能力培养的平台,更多地培养新时代创新型人才,做好自主招生的基础准备,打造一高创新教育品牌,促进学校又好又快发展,我们颁布了《创新教育实施方案》。方案明确了学校实施创新教育的目标是“人人接受创新教育,人人拥有创新思维,人人参加创新实践,人人具有创新能力”,方案指明我校创新教育主要从三个方面六大内容进行实施。三大方面即创新思维、创新表达、创新实践,六大内容即创新管理、创新课堂、创新表达、创新能力、创客空间、创意创新发明等。我们与郑州大通专利代理有限公司、猪八戒专利代理公司、北京未名新起点教育咨询有限公司、河南日报报业集团大河书局、河南妙果教育科技有限公司、江苏学亦教育科技有限公司等社会机构开展紧密合作,通过创客社团、创意沙龙、小制作发明竞赛、发明专利申报、参加基础知识与创新能力大赛、创新作文大赛、“北大培文杯”全国青少年创意写作大赛、创新英语竞赛、创客教育与WERVEX等机器人、3D打印等竞赛、“学案+小组+极课”有效精准教学模式以及校园管理模式创新等教育途径,为师生提供良好的发展平台,努力培养知识基础扎实、富有智慧、思维活跃的新时代中学生。

 “创意沙龙”已成功举办了4期,师生共有近200人次参加了活动。在每一期活动中,无论是16岁的高一学生,还是53岁的“大山老师”,都踊跃发表创意、热烈讨论,交流协作、相互完善思路,大家的奇思妙想、奇特创意精彩纷呈,“金点子”层出不穷,创意沙龙成为了我校师生展示自我、创意创新发明的大舞台。18个优秀创意已转化为了专利,并已通过初审,预计今年上半年将能拿到发明专利证书,更多的创意正在专利师指导下形成创意文案或发明专利。

我们作为三门峡市唯一的全国基础知识与创新能力大赛考点,顺利举行“全国中学生基础知识与创新能力大赛”初赛,243位高一、高二优秀学生参加了比赛,90多人取得了参加省级复赛的资格。高一、高二2000余名学生参加的“希望之星”英语大赛、575名学生参加的全国中小学生创新作文大赛、528名学生参加的“北大培文杯”全国青少年创意写作大赛中英文初赛等正在逐步进行中。

201711月中旬开始,经过认真规划和积极建设,由妙果公司出设备,我们出装修和场地,合作建设的近400平方米的创客中心基本完成,机器人活动中心、3D打印中心及金工、木工、电工、缝纫等steam教学中心一应俱全。中心的建成,将为学校师生实现创意、开展发明创造、培养创新能力提供一流的教学条件和创新环境。我们必将通过创新教育实践,使教师牢固树立创新理念,践行创新精神,使学生充分发展创新意识,养成创新能力;截至目前,创新教育体系已经全面布局,相信经过三年的培养,我校学生将人人具有创新思维和创新能力,创新教育必将成为一高学子身上独有的标牌和印记,必将深刻影响一高学子的未来。

4.自主招生工作扎实开展,出国留学稳步推进

加大宣传、加强指导,着眼未来,分步推进,自主招生工作已经全面展开。本学期,对全校三个年级按照自主招生六大类(学科特长、高水平体育艺术、著作论文、综合成绩、专利发明、个性特长)进行首批筛查,全校共有222人进行了自主招生条件申报,高一年级登记102人,高二年级登记48人,高三年级登记72人,今后将逐步补充。关于出国留学方面,工作正常持续,不断总结发展。

5.高考成绩大幅提高,“低进高出”特色明显

2017年高考,普通类考生一本过线112人,本科上线531人,上线率达到95%。音乐、美术生文化与专业双过A段线174人,体育生双过本科线12人,体音美专业生双过线率高达95%。三(13)班赵子祎同学以652分名列全大市理科第4名,被中国科学院大学录取。张培羽同学被中国美术学院录取。成绩已属过去,未来还需努力。

(二)完善德育体系,加强学生日常管理,推动德育工作上台阶

在总结多年来学校德育工作实践经验的基础上,结合学校实际,制定了学校历史上首个《德育工作实施方案》。方案由“德育工作目标”“德育工作思路”“德育工作网络及队伍建设”“德育工作的内容、形式与实施途径”“德育工作评价”“年级德育工作重点”“德育工作保障措施”等七大部分内容及附件《学年度德育课程安排表》组成,坚持教育与社会实践相结合,学校教育和家庭教育相结合,学科教育与德育相融合,实现了学校德育工作的网络化、平台化及课程化,方案方向正确、内容完善、学段衔接、载体丰富、常态开展、课时明确、评价及时、保障有力,提升了德育效能,更好地实现了学校的德育目标。

我校坚持以丰富多彩的校园文化熏陶人,以生动活泼的活动教育人,以切实可行的行为规范引导人,做到了以活动为依托,以管理为主线,以德育基础建设为保障,以让学生学会做人为落脚点,精心打造出了家、校、社会三位一体的温馨校园、文明平安校园、和谐美丽校园。

这一年,通过形式多样的活动加强德育教育。举行了“爱我一高 激扬青春”课间操比赛、班级文化评选活动、宿舍文化建设月、消防安全疏散演练、“喜迎新年 师生同乐”班级元旦联欢会、春季运动会、秋季运动会、篮球班级对抗赛、“校长杯”足球比赛、毕业典礼、开学典礼暨迎新联欢会、三八节趣味运动会、教师节趣味运动会、教工健步走活动、“歌唱祖国 祝福祖国 欢度国庆”系列活动、纪念12·9运动合唱比赛、“迎元旦”教职工系列文体活动等重大活动,举办校园法制安全讲座,通过“感恩”“励志”等主题班会观摩课对师生进行德育教育,起到了良好的效果。

组织开展了系列社会实践活动来增强德育教育。进行军训、拓展的同时,邀请黄河医院的专家为学生讲解急救知识,邀请退休教师石明学进行校史讲解,邀请退休老教师董来运举办甲骨文知识讲座,开设心理健康和职业生涯规划教育,带领学生到三味奇公司、虢国车马坑历史博物馆等参观。我们还根据各年级学生特点,结合教学实际,组织三个年级的学生外出研学,增强了学生体质、磨炼了意志、开阔了眼界,让学生在这些共同经历中互帮互助,感受集体的力量,感受祖国河山的壮美,人文底蕴的深厚。

积极组织参加三门峡市第八届运动会暨全民健身大会,夺得青少年传统项目学校甲组(高中组)男子篮球第一名、男子足球第一名、田径总分第一名、团体总分第一名的骄人战绩,同时荣获“体育道德风尚奖”等荣誉。美术组选送110幅美术作品参加三门峡市第七届艺术展演活动,受到了一致好评。

为进一步提升校园文化品位,从制度文化建设、环境文化建设、精神文化建设三个层面,全面推进校园文化建设。在教学楼、办公楼、科技楼共设计制作安装室外文化标牌、标语等520余块(幅),内容涉及名人名言、古典诗词、行为习惯养成、文明礼仪等内容,初步达到了布局合理、环境优美、书香浓郁、文明和谐的校园文化网络。浓郁的校园文化对营造健康向上的德育环境、提升学校文化内涵、推进精神文明建设发挥了重要作用。

(三)多种举措协调并用,打造一流教学团队

1.各级培训助力教师成长

积极组织教师外出参加各类培训。50多名原高三教师到重庆参加新高考学习研讨,33名班主任到西安参加班主任提升能力培训,5名参加市级名师、骨干教师培训,提升教师专业素养,22位教师到新乡参加全国家庭教学指导师和学习指导师资格培训,分三次派30余名极课骨干教师到极课发源地江苏梅村中学、极课大数据中心学习,5位教师参加国培,3位老师参加省培4位老师到石家庄精英中学学习,2位老师到上海参加“能力风暴机器人”教师资格培训等,约200余人次外出参加了各级各类培训。我们还邀请了王玉家、李庆久、王建峰等专家来校向全体教师传经送宝,通过对教师进行各类别、各层级全方位的培训,促使教师队伍不断汲取先进经验,提升教育教学能力。

2.各级各类竞赛屡获大奖

5月朱恒老师指导的“吟诵社”代表我校参加三门峡市“经典照亮人生”诵读比赛,荣获个人组合团体组全市第一名。6月下旬朱恒老师带领我校选手代表三门峡市参加河南省“经典照亮人生”诵读比赛中获得团体一等奖和个人一等奖。9月初高三学生参加“河南省物理竞赛”,参加22人,12人获奖,张顺峰、徐旸旸、蔡波等老师获得优秀辅导教师。11月中旬,皮咏梅老师辅导的高三6班梁娜纯同学参加河南省第八届中学生英语综合技能展评,获河南省一等奖;另外,在第十六届全国创新英语大赛中获得“华中赛区”三等奖,皮咏梅老师获得优秀辅导奖。贺华、兀娜老师参加中原联盟“同课异构”大赛获得省一等奖,武兴锋、贠江娜、李辉、王萍四位教师获得全市教育系统教学技能大赛一等奖,武蓉花、杨艳楠、姚永霞获得市级优质课一等奖等等,这些成绩充分展现了我校教师团队的教学能力和水平。

3.年级团队建设初见成效

2017年秋季起,我校加强年级团队改革与创新,实行年级负责制,年级组配备主任、教学副主任、政教副主任、综合副主任,明确各自分工,落实具体责任,带领班主任、备课组长,团结年级教师、教育服务年级学生,全力打造团结务实、高效精进、和谐幸福的年级,奋力实现年级育人总目标。经过一学期的磨合实践,三个年级教学组织基本井然有序、班级管理细致有效、团队意识显著增强,综合服务提质增效、宣传报道有声有色,有效推进了年级及学校的各项工作的落实与开展。

(四)党建群团工作进一步发力

1.党建工作全面加强

目前共有党员131人,其中在职党员103人,退休党员28人,设5个党小组。新支委成立后,支委委员细化分工,各负其责。强化党小组建设,增设离退休老师党小组。严格落实“三会一课”制度。上党课6次,采取集中辅导与自学相结合的方式,深入学习习总书记系列讲话、党章和十九大精神。制定并严格落实市一高党员积分管理办法,加分47人次,扣分6人次。学校领导班子和支委成员恪尽职守,清正廉洁,坚持党务公开、政务公开,坚持制度制定、重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”集体民主决策、研究决定。 

我们坚持退休教师“一报一刊”制度,每年组织一次退休老教师体检,利用春节、中秋节和重阳节等节日召开茶话会、座谈会,慰问离退休老干部,听取老教师对一高发展的期望和建议,积极解决老教师生活上遇到的困难和问题

大力加强教育宣传。2017年,我校在中央二套、《三门峡日报》、《黄河时报》、三门峡广播电视台等主流媒体上刊发宣传稿件20篇,在三门峡教育信息港上发表宣传稿件136篇,在三门峡文明网上发表信息8篇。学校官方微博@文明三门峡市一高粉丝量突破7000,发表图文微博3200多条;官方微信公众平台粉丝量突破2600,与官方网站一起及时、全面地宣传了我校各方面的工作成果,具备了一定的影响力。2017年初,我校被评为“2016年度新媒体宣传工作先进单位”。

高度重视文明创建工作,一年来,全校师生齐心协力,圆满完成省级文明单位复检和日常创建及信息报送工作。

2.共青团和学生会彰显育人活力

新团员发展、团干部培养、共青团和学生会组织建设进一步加强,党校、社团、沙龙、志愿者活动、国旗下讲话、重大节庆日纪念宣传活动等团学活动创新开展,朝气蓬勃,特色鲜明,丰富多彩,校园文化活动氛围浓厚,为学生健康成长提供了平台和空间,共青团和学生会教育阵地得到进一步巩固发展。

3.工会的职工之家作用进一步发挥

工会的教工之家建设更上新台阶,教师福利和幸福感进一步提升。具体工作毅勇同志还要汇报,在次不再详说。

(五)行政后勤服务提质增效

为了给师生营造更好的学习、生活环境,学校进行了一系列维修改造提升工程。

第一方面是改造提升、充分利用闲置教学资源,如升华楼教室改造、仓库为售饭间、办公室,画室改为工作室,多年闲置的3号宿舍楼改造为高三宿舍楼,1号宿舍楼原自习室、杂物间改造为创客中心等。

第二方面是维修改造安全隐患点,确保师生安全,如体育馆生锈开裂的桁架结构、屋顶防锈处理、倾斜的校园围墙、餐厅、路灯、求索楼升华楼外窗等。

第三方面是维护修补教学设施,如开裂的操场修补、宿舍楼、教学楼、凌志楼的防水处理、乒乓球馆通风改造、暖气及供水管道维修、体育馆等灯光音响及消音、教室走廊LED灯管更换、栏杆防锈处理、各类设施跑冒滴漏等。

第四方面是购置教学办公设施,如极课系统软硬件、校园网络提升改造、高三智慧黑板、校园与班级监控、高三办公桌柜、档案室的建设启用等等。

在这里不一一列举,这些老师们能够感受得到。

(六)财务工作报告(另附)

(七)存在问题与不足

1.优质生源吸引力不足,生源质量良性循环尚未回归,学生管理难度大。

2.教学常规落实还需加力,教学改革创新和质量提升还需上下齐心共同努力。特别是极课应用由数量向质量转变还需所有教师继续探索钻研,持续发力。

3.学校校舍、设施设备严重老化,在财力有限情况下,维修改造提升任务依然艰巨。

4.2018年新高考改革面临选课走班及教学与管理问题,急需加快学习研究和及早部署安排。

5.新形势、新任务下,师德需要进一步引领加强。

二、关于2018年工作

在本学期初的全体教工大会上,我已经详细讲解了学年工作计划安排。各处室、年级全体教师抓好学习理解、领会落实,这里我不需要再次详述,但仍需要强调七个方面,务必引起大家重视:

一是全年工作指导思想没有变

今年仍为“教学常规落实年”。我们要以极课教学应用为抓手,以教学常规落实为基础,着力提升精准教学的效率和质量;以德育体系建设和完善为主体,以纪律、卫生等学生日常行为养成与管理为保障,以学生社团和校园文化活动为载体,实现全过程和全面育人,全力提升教育教学质量,确保学校各项工作持续健康快速发展,为实现学校二次腾飞、打造百年名校品牌奠定基础。

二是高考和教学质量目标没有变

高三年级:一本率23%。一本过线130人。本科率95%以上。

高一年级:学年末考试全大市排名,普通文化课生一本上线率20%以上,普通文化课生和艺术生文化课本科上线率均在90%以上。高二年级:学年末考试全大市排名,普通文化课生一本上线率21%以上,普通文化课和艺术生文化课本科上线率均在92%以上。

三是教学质量提升的策略没有变

1.抓紧制定教学质量提升实施方案,作为全校教学质量提升引领性文件下发学习执行,在执行中不断修订完善。以探索完善和实施“学案+小组+极课”有效精准教学模式为核心,进一步规范学案的编制及使用,一二年级试点推进小组合作课堂教学,极课大数据应用要从数量上向质量上转变,数量质量并重,尤其是大数据分析应用针对性精准教学和错题本的应用。

2.抓住教学常规不放松,修订完善办法,加强常规检查落实,确保教学规范执行,这是提升质量的基础。

3.抓教研活动,提升教研质量,提升教师教学水平。集体备课要做到八项基本要求,简称“八有”即有时间、有地点、有计划、有目标、有主持、有内容、有记录、有检查。

4.抓学科质量提升策略的落实,要认真,定了就要全组老师齐心协力抓落实。

5.抓好高考改革的研究、学习、培训和应对策略准备。确切说要做好教师、教室、走班管理、教学等四个方面的积极准备。

四是几个方案的落实工作要坚决

教学质量提升实施方案、德育实施方案和创新教育实施方案,这三个方案是引领学校发展的重要指针和文件,是实现学校二次腾飞的重要依托。抓教学、抓德育、抓创新的措施落实执行落地非常关键,否则就是“束之高阁”“有云无雨”,贻误学校提升发展的极佳战机。因此,按照方案,认真学习贯彻落实将是这一年的重中之重的工作。检查、督办、改进、通报等多措并举将成为今年的工作常态,目的就是确保方案实施落地起效。

五是年级管理要持续加强

实施年级主任负责制,实行目标管理,强化年级管理机制,年级制定管理细则和办法,打造坚强有力的年级管理、班主任、教备组和教师团队。今后的评优表先、聘任、培训、考核考勤、教学安排等,都要年级首先拿出意见,上报学校研究决定。

六是党建群团工作要着力加强

具体说,抓党的组织建设,抓实三会一课,抓好党员积分管理,抓实党员先锋模范发挥,总的来说,全体党员要五带头即“带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气”,请全体教师监督。共青团和学生会继续发挥自身优势,总结问题与不足,努力改进、创新提高,凝聚青年团员,把共青团和学生会建设成为:学生成长进步发展的大平台,大舞台;学生干部成长的大摇篮、大基地。工会努力建成为教职工之家,为教职工排忧解难,关心教职工身心健康,为教职工送去组织的温暖与关爱,凝聚教职工,为一高发展事业共同努力奋进。

七是行政后勤要作好保障

坚持一个理念:全校行政后勤要以教学为中心,全力做好师生服务保障。

各部门要提质增效,服务中心前移,力争师生满意,幸福生活工作。

老师们,各位代表,新的一年,我们一高全体教职工一定会团结进取,探索创新,坚定信心,真抓实干,在自己本职岗位上做出不平凡的业绩,推动学校又好又快发展,让家长、让社会放心把孩子交给一高,让老师自信愉快幸福地从教生活,奋力把一高办成令人向往的好学校,受人尊敬的品牌校,通过3-5年的努力,奋力实现一高的二次腾飞!在新春佳节到来之际,我代表学校党支部委员会和领导班子向全体教职工及家属致以新春最美的祝福,祝大家阖家欢欢乐乐,生活幸幸福福,工作开开心心,事业不断进步!

谢谢大家!